給与計算が単一作業として把握されず、複数の判断点に分散している状態
給与計算業務は、計算処理そのものよりも、その前後に存在する確認・判断・整合の積み重ねによって成立しているように見える。勤怠の確定、控除内容の確認、社会保険や税額の反映、社内ルールとの照合といった要素は、時間的にも担当者的にも分散しており、一つの連続した作業として完結していない。このため、給与計算を『計算の正確さ』だけで捉えようとすると、実務では各所で立ち止まりが発生し、どこまでが済んでいて、どこからが未確定なのかが曖昧になる状態が生じやすい。GIMCALC901は、給与計算を単一の完結作業として定義せず、分散した判断点が順不同でも通過可能な業務フローとして配置することで、処理全体が止まらずに進行している状態を前提としているように観測される。