AI失業リスクの前倒しと制度応答速度の差
動画内では、AIエージェント（特にコーディング領域）によって生産性が大きく上がり、企業業績は改善し得る一方で、雇用（特にホワイトカラー）に影響が出始める可能性が語られている。対策として、(1)ベーシックインカムを将来発動可能な制度状態にしておく、(2)市場評価ベースのリスキリング体制へ転換する、が提示されている。GIMCALC文脈では、顧客企業の人件費配分・採用抑制・教育訓練の費用対効果の語りが増える前兆として、この『生産性上昇×失業リスク×制度遅延』の並走が観測対象になる。