上級IT人材の確保困難と採用・業務条件の変化
上級SEや上級コンサルタントほど確保が難しい状態が観測される一方、AIによる開発効率化を背景として一部では新卒採用を絞る動きも見られる。現在の上級人材不足は需要増加に対する既存人材の不足として現れているが、初級側の採用や業務条件の変化が将来の中級・上級人材供給とどのように接続するかは、現時点では確認されていない。AI利用の拡大によって従来の業務配分が変化する可能性と、新たな経験取得の形が生じる可能性の双方を残し、現在の確保困難と将来の人材形成を同一の現象として固定しない。