生成支援下における作業遂行と評価条件の差
生成支援技術を利用できる技術職の採用面接について、応募者が不合格となった経験を公開した。応募者は指定された課題を進めることに集中していた一方、評価者からは問題の自発的な発見、生成された成果物の検証、境界条件の確認、実装理由の説明及び進行の主導が不足していたと指摘されたという。具体例として、複数利用者の情報を返す処理について、応募者は取得件数の制御を検討したものの、情報開示の許容範囲に関する問題を認識しなかったと述べている。また、応募者は要件確認を行いながら課題を進めたが、面接全体を主導することまで期待されていたとは十分に認識していなかったと説明した。応募者が重視した課題遂行と、評価者が確認しようとしたとされる判断・検証・説明の間には、異なる評価上の観点が現れている。ただし、面接記録、事前説明、採点基準、実装成果物及び評価者の見解は確認されておらず、実際の評価条件や採用判断の妥当性は未確定である。